Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.
De En Es
Kundenservice: +49 (0) 551 - 547 24 0

Cuvillier Verlag

30 Jahre Kompetenz im wissenschaftlichen Publizieren
Internationaler Fachverlag für Wissenschaft und Wirtschaft

Cuvillier Verlag

Premiumpartner
De En Es
Titelbild-leitlinien
Fachbereiche
Buchreihen (73)
970
Geisteswissenschaften
1866
Naturwissenschaften
4955
Ingenieurwissenschaften
1459
Allgemein
73
Allgemein 67
Pferdesport 5

Erweiterte Suche
Regular_christian_balzer

Christian Balzer

Christian Balzer (Mag., M.Sc.), geboren 1980, studierte zunächst mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung Erwachsenenpädagogik, Kommunikations- und Medienwissenschaften sowie Psychologie. Anschließend vertiefte er in einem Masterstudium die Themenfelder Personalentwicklung und Management. Von 2010 bis 2012 leitete er an der Ludwig-Maximilians-Universität München in Kooperation mit der AUDI AG das Forschungsprojekt „Ganzheitliche Personalentwicklung im Automobilhandel“. Die Forschungsschwerpunkte von Christian Balzer liegen in der Analyse und Optimierung organisationaler Veränderungsfähigkeit. Seit 2012 verantwortet er innerhalb der Marken- und Vertriebsstrategie der AUDI AG die Entwicklung internationaler Handelsqualifizierung.

Mitwirkend an folgenden Publikationen

Lernkultur und Organisationsklima als flankierende Dimensionen der Personalentwicklung
Lernkultur und Organisationsklima als flankierende Dimensionen der Personalentwicklung (Band 73)
Christian Balzer
Autor
ISBN-13 (Printausgabe): 978-3-95404-372-9
ISBN-13 (E-Book): 978-3-73694-372-8
Price_print
EUR 51,80 EUR 49,21
Price_ebook
EUR 36,26
07.03.2013

▲ nach oben springen