Die Innovationskultur

- Konzeption und Untersuchung eines Mehrebenenmodells

Zur Erzielung von Umsatz- und Ertragswachstum fokussieren sich die meisten Unternehmen auf Innovationen – sie setzen Ressourcen und Personal frei, geben Innovationsziele vor und managen den Innovationsprozess.
Diese Maßnahmen sind nicht ausreichend, sagt Axel Lippold, der in seinem Buch erläutert, wie eine innovationsfördernde Unternehmenskultur zu gestalten ist. Erst Unternehmen mit einer fundierten Innovationskultur nutzen das vollständige Potenzial bei der Entwicklung und Einführung von Innovationen. Die kulturbedingte Erhöhung des langfristigen Innovationserfolges ist insbesondere in hart umkämpften Märkten als strategischer Wettbewerbsvorteil zu interpretieren. Basierend auf einer umfangreichen empirischen Analyse entwickelt der Autor konkrete Gestaltungsempfehlungen zur Umsetzung einer Innovationskultur für die Praxis