Areas | |
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Serie de libros (90) |
1260
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Letra |
2246
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Medienwissenschaften | 15 |
Teología | 49 |
Filosofía | 84 |
Derecho | 393 |
Economía | 824 |
Ciencias sociales | 399 |
Ciencias del deporte | 48 |
Psicología | 228 |
Educación | 183 |
Historia | 173 |
Arte | 104 |
Ciencias culturales | 155 |
Literatur | 114 |
Lingüística | 83 |
Ciencias Naturales |
5309
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Ciencias Ingeniería |
1713
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General |
91
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Leitlinien Unfallchirurgie
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ISBN-13 (Impresion) | 9783736998490 |
ISBN-13 (E-Book) | 9783736988491 |
Idioma | Deutsch |
Numero de paginas | 298 |
Laminacion de la cubierta | Brillante |
Edicion | 1. |
Serie | Integrierte Unternehmensführung |
Volumen | 8 |
Lugar de publicacion | Göttingen |
Fecha de publicacion | 27.08.2018 |
Clasificacion simple | Libro de divulgacion |
Area |
Economía
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Palabras claves | Kultur, internationale Unternehmen, Integration, Universalismus, Kulturalismus |
Der vorliegende Sammelband ist das Ergebnis eines Seminars zur Kultur in internationalen Unternehmen. Neben der theoretischen Betrachtung von bekannten, wissenschaftlichen Modellen zur kulturellen Thematik und der Diskussion zur Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse haben sich die Master-Studierenden mit Praxisfällen zu internationalen Unternehmenskulturen befasst. Die Beiträge zeigen exemplarisch die Vielfalt und die hohe Bedeutung der kulturellen Ausrichtung von Unternehmen auf.
In dieser Reihe erscheinen ein- bis zweimal jährlich Publikationen mit verschiedenen Beiträgen von Studierenden aus dem Master-Studiengang „Integrierte Unternehmensführung“ der Leibniz-Fachhochschule sowie Professorinnen und Professoren, die im Masterstudiengang lehren.