Cuvillier Verlag
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Leitlinien Unfallchirurgie
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Kulturen internationaler Unternehmen (Volume 8) (English shop)
Integrierte Vielfalt im Spannungsfeld der Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse
Friedel Ahlers (Editor)Kristin Butzer-Strothmann (Editor)
Martina Peuser (Editor)
Preview
Table of Contents, PDF (110 KB)
Extract, PDF (95 KB)
| ISBN-13 (Hard Copy) | 9783736998490 |
| ISBN-13 (eBook) | 9783736988491 |
| Language | Alemán |
| Page Number | 298 |
| Lamination of Cover | glossy |
| Edition | 1. |
| Book Series | Integrierte Unternehmensführung |
| Volume | 8 |
| Publication Place | Göttingen |
| Publication Date | 2018-08-27 |
| General Categorization | Non-Fiction |
| Departments |
Economics
|
| Keywords | Kultur, internationale Unternehmen, Integration, Universalismus, Kulturalismus |
Description
Der vorliegende Sammelband ist das Ergebnis eines Seminars zur Kultur in internationalen Unternehmen. Neben der theoretischen Betrachtung von bekannten, wissenschaftlichen Modellen zur kulturellen Thematik und der Diskussion zur Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse haben sich die Master-Studierenden mit Praxisfällen zu internationalen Unternehmenskulturen befasst. Die Beiträge zeigen exemplarisch die Vielfalt und die hohe Bedeutung der kulturellen Ausrichtung von Unternehmen auf.
In dieser Reihe erscheinen ein- bis zweimal jährlich Publikationen mit verschiedenen Beiträgen von Studierenden aus dem Master-Studiengang „Integrierte Unternehmensführung“ der Leibniz-Fachhochschule sowie Professorinnen und Professoren, die im Masterstudiengang lehren.
