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General |
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Leitlinien Unfallchirurgie
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Die vorliegende Arbeit analysiert die Interaktionen der zentralen Elemente der Corporate Governance in der Ukraine im Verlauf des Transformationsprozesses. Im Fokus stehen die legislativen Vorgaben und die Praktiken insbesondere in ukrainischen offenen Aktiengesellschaften. Es wird die Entwicklung der Systemtransformation in der Ukraine seit der Unabhängigkeit aufgezeigt. Thematisiert wird, inwieweit das Problem der Gleichzeitigkeit von Reformen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen gelöst bzw. nicht gelöst wurde. Die Arbeit beinhaltet eine Dokumentation der Bestimmungen zur Corporate Governance sowie zum Gesellschafts- und Wertpapiermarktrecht seit der Unabhängigkeit. Untersucht werden die Positionen und Machtverhältnisse von Anspruchsgruppen und die verfügbaren Corporate-Governance-Mechanismen im landesspezifischen Kontext. Im Mittelpunkt des empirischen Teils steht ein Corporate-Governance-Index, der aufzeigt, wie sich die Corporate Governance in offenen Aktiengesellschaften im Zeitablauf entwickelt hat. Trotz der augenblicklich angespannten politischen Situation hat die Bedeutung der Corporate Governance in der Ukraine, insbesondere vor dem Hintergrund des Abschlusses des Assoziierungsabkommens, auch aus der europäischen Sicht nicht ab-, sondern sogar zugenommen.
ISBN-13 (Impresion) | 9783736971448 |
ISBN-13 (E-Book) | 9783736989511 |
Idioma | Deutsch |
Numero de paginas | 726 |
Laminacion de la cubierta | Brillante |
Edicion | 1. |
Lugar de publicacion | Göttingen |
Lugar de la disertacion | Bremen |
Fecha de publicacion | 13.01.2020 |
Clasificacion simple | Tesis doctoral |
Area |
Derecho
Derecho comercial y económico Economía Teoría de la empresa Economía política Ciencias sociales Ciencias politícas |
Palabras claves | Corporate Governance, Ukraine, Systemtransformation, Transformation, Staatsbildung, Dilemma der Gleichzeitigkeit, Entwicklungspfadabhängigkeit, formale und informelle Institutionen, Demokratie, Markwirtschaft, Oligarchen, Oligarchisches System, Privatisierung, Neue Institutionenökonomik, Theorie der Verfügungsrechte, Principal-Agent-Theorie, Transaktionskostentheorie, Theorie unvollständiger Verträge, Shareholder-Value-Ansatz, Stakeholder-Value-Ansatz, Corporate Regulation, Gesellschafts- und Wertpapierrecht, Prinzipien der Corporate Governance, Akteure der Corporate Governance, Mechanismen der Corporate Governance, Kapitalmarkt, Wertpapiermarkt, Aktienmarkt, Markt für Unternehmenskontrolle, Großanleger, Aktiengesellschaften, Aktionäre, Stakeholder, Raidertum, Interessenkonflikte, Leitungs- und Überwachungsorgane der Aktiengesellschaft, One-Tier-Modell, Two-Tier-Modell, Transparenz, Offenlegung, Rechnungslegungsprüfung (Audit), Dividendenpolitik, Corporate Social Responsibility, Insider-Control-System, Outsider-Control-System, Good Corporate Governance, Corporate-Governance-Kodex, Corporate-Governance-Rating, Corporate-Governance-Index, Transparenz- und Offenlegungs-Index, System Transformation, Transition, State Building, Dilemma of Simultaneity, Path Dependence of Development, Formal and Informal Institutions, Democracy, Market Economy, Oligarchs, Oligarchic System, Privatization, New Institutional Economics, Property Rights Theory, Principal Agent Theory, Transaction Cost Theory, Theory of Incomplete Contracts, Shareholder Value Approach, Stakeholder Value Approach, Corporate Regulation, Corporate and Securities Law, Principles of Corporate Governance, Actors of Corporate Governance, Mechanisms of Corporate Governance, Capital Market, Securities Market, Stock Market, Market for Corporate Control, Large Investors, Joint Stock Company, Shareholder, Raider, Conflicts of Interest, Management and Supervisory Bodies of Joint Stock Company, One-Tier-Modell, Two-Tier-Modell, Transparency, Disclosure, Audit, Dividend Policy, Corporate Social Responsibility, Insider-Control-System, Outsider-Control-System, Good Corporate Governance, Corporate Governance Code, Corporate Governance Rating, Corporate Governance Index, Transparency and Disclosure IndexRec |