Editorial Cuvillier
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| General |
91
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Leitlinien Unfallchirurgie
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Impresion
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Beiträge zur Mediation (Tienda española)
Heinz Möhn (Editor)Previo
Lectura de prueba, PDF (170 KB)
Indice, PDF (140 KB)
Der Herausgeber ist seit 20 Jahren als Mediator und Ausbilder für Mediation tätig.
Mit diesem Buch unternimmt er, wie schon mit den Büchern „Mediation im Profifußball“ und „Mediation als Form der Bürgerbeteiligung“ einen weiteren Versuch sich dem Thema Mediation aus einem anderen Blickwinkel zu nähern, als es die üblichen Lehrbücher tun.
Autorinnen und Autoren wird hier die Möglichkeit gegeben sich der Mediation mit ihren Beiträgen aus der eigenen Sicht und Perspektive zu nähern.
Dadurch ist hier eine heterogene Meinungsvielfalt entstanden, die Leserinnen und Lesern für das Thema Mediation neue Sichtweisen und Einsichten ermöglicht.
| ISBN-13 (Impresion) | 9783736972377 |
| ISBN-13 (E-Book) | 9783736962378 |
| Idioma | Deutsch |
| Numero de paginas | 416 |
| Laminacion de la cubierta | Brillante |
| Edicion | 1 |
| Lugar de publicacion | Göttingen |
| Fecha de publicacion | 06.08.2020 |
| Clasificacion simple | Libro de divulgacion |
| Area |
Psicología
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| Palabras claves | Mediation,Coaching,Arbeitsplatzsituationsanalyse,Mediationsklauseln,Mediation clauses,Systemisches Coaching,Systemic Coaching,Inkongruenzen,Incongruencies,die Boston-Matrix,Medians,Medianden,6 Phasenmodel,Mediation im Strafrecht,Mediation in criminal law,Sanktionsmonopol,Monopoly of sanctions,Strafjustiz,Criminal Justice,Täter-Opfer-Ausgleich, Konfliktbewältigung,Conflict Resolution,nonverbale Kommunikation,nonverbal communication,Sprechtechnik,Elocution,Körpersprache,Body language,Nachrichtenaustausch,Exchange of messages,Mimik,Das Arbeitsbündnis,Konfliktfelder,Conflict fields,Konflikterhellung,Verständnisgewinn,Understanding,Konvergentes Denken,Kreativitätsblockaden,Creativity blockades,Denkverbote,Prohibitions to think,Walt-Disney-Methode,Brainstorming,Reframing,Intrapersonelle Konflikte,Eigenverantwortlichkeit,Personal responsibility,Konfliktgeflecht,Network of Conflicts,Memorandum,Baumediation,Innerbetriebliche Mediation,Konfliktmanagement,Conflict Management,Social-Media,Gewaltfreie Kommunikation,Verstrickung,Involvement,Machtkampf,Power struggle,Nonviolent Communication,Beziehungsqualität,Relationship quality,Eskalationsstufen,Escalation levels,evaluative Mediation,Stellvertretermediation,substitute mediation,Mediationsstil,Mediation style,Boston-Matrix,Gesichtsverlust,Image,Fehlwahrnehmung,false perception,Persönlichkeitsfaktoren,Personality factors |
