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Cuvillier Verlag

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Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen

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Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen (Band 6)

Eine empirische Analyse unter bildungsökonomischen Aspekten am Beispiel der innerbetrieblichen Führungskräfte der AUDI AG

Alfred Quenzler (Autor)

Vorschau

Inhaltsverzeichnis, Datei (64 KB)
Leseprobe, Datei (85 KB)

ISBN-13 (Printausgabe) 386727603X
ISBN-13 (Printausgabe) 9783867276030
ISBN-13 (E-Book) 9783736926035
Sprache Deutsch
Seitenanzahl 360
Auflage 1 Aufl.
Buchreihe Audi Dissertationsreihe
Band 6
Erscheinungsort Göttingen
Promotionsort Universität Eichstätt-Ingolstadt
Erscheinungsdatum 22.05.2008
Allgemeine Einordnung Dissertation
Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften
Beschreibung

Im Zentrum dieser Arbeit stehen Ansätzen und Ergebnisse zur
Überprüfung von Effizienz und Nachhaltigkeit betrieblicher
Weiterbildungsmaßnahmen für die Zielgruppe ‚Management’,
die wesentlich die strategische Ausrichtung eines Unternehmens
mitbestimmt und verantwortet. Die Frage nach dem Weiterbildungsnutzen,
die eng mit Fragen zur Personalentwicklung, Praxisbezug,
Qualitätssicherung und dem Weiterbildungscontrolling
verknüpft ist, wird aufgegriffen und anhand von Hypothesen
empirisch überprüft und analysiert. Dabei wurden Teilnehmer
und Vorgesetzte der internen Qualifikationsmaßnahme der
AUDI AG ‚Basistraining Management’ über einen längeren
Zeitraum befragt. Die Fokussierung auf ein Großunternehmen
der Automobilbranche schließt in der bildungsökonomischen
Forschung eine wissenschaftliche Lücke.