Der öffentliche Dienst in den Niederlanden und der Schweiz:

Sozialstruktur und soziale Sicherung im Wandel

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Dieser vergleichende Abschnitt zielt darauf ab, die Parallelitäten und die Unterschiede zwischen den Ländern hinsichtlich der zentralen Dimensionen, das heißt der Strukturveränderungen, des Reformbedarfs der Alterssicherungssysteme sowie der Lösungsmöglichkeiten, herauszuarbeiten. Dies geschieht, indem die länderspezifischen Einflussfaktoren identifiziert werden, die für die Strukturveränderungen und den Reformdruck der kapitalgedeckten Vorsorgesysteme des niederländischen und schweizerischen öffentlichen Dienstes sowie die Lösungsmöglichkeiten verantwortlich sind. Der Abschnitt beginnt mit einem Vergleich der Personalentwicklung und den Veränderungen in der internen Strukturierung des öffentlichen Dienstes, wobei die Unterschiede zwischen den Ländern erklärt werden sollen. Anschließend wird auf den Einfluss der Strukturveränderungen auf die Mitgliederstruktur in den Vorsorgeeinrichtungen eingegangen. Abschließend werden die Maßnahmen verglichen, mit denen versucht wird das Finanzierungsproblem zu begrenzen.