Cuvillier Verlag
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Leitlinien Unfallchirurgie
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Printausgabe
EUR 42,00
E-Book
EUR 29,00
IT-gestützter Personaldiagnostikprozess
Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen
Cynthia Buss (Autor)Nicole Gerhardy (Autor)
Friedel Ahlers (Herausgeber)
Norbert Gülke (Herausgeber)
Vorschau
Leseprobe, PDF (160 KB)
Inhaltsverzeichnis, PDF (100 KB)
| ISBN-13 (Printausgabe) | 9783736993167 |
| ISBN-13 (E-Book) | 9783736983168 |
| Sprache | Deutsch |
| Seitenanzahl | 170 |
| Auflage | 1. Aufl. |
| Buchreihe | IT-Gestützte Personaldiagnostik |
| Erscheinungsort | Göttingen |
| Promotionsort | Göttingen |
| Erscheinungsdatum | 15.09.2016 |
| Allgemeine Einordnung | Dissertation |
| Fachbereiche |
Betriebswirtschaftslehre
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| Schlagwörter | Personaldiagnostik, IT-Gestützte Personaldiagnostik, Grenzen der Personaldiagnostik |
Beschreibung
Systematische Personalauswahlverfahren zur anforderungsadäquaten Stellenbesetzung gewinnen immer mehr an Bedeutung. In diesem Zusammenhang werden vermehrt die Erkenntnisse der Personaldiagnostik genutzt, um eine erfolgreiche Auswahl zu realisieren. Der diagnostisch geprägte Auswahlprozess selbst ist dabei effizient und effektiv zu gestalten. Ein IT-gestützter Personaldiagnostikprozess bietet hierzu vielfältige Nutzenpotenziale. Er ermöglicht ein ausdifferenziertes Auswahlverfahren mit hoher Auswertungseffizienz und -qualität bei vertretbarem Ressourcenaufwand. Ein solcher IT-gestützter Personaldiagnostikprozess wird auf Basis einer Reflexion des Diskussionsstandes in der Literatur und von Befragungsergebnissen in diesem Band entwickelt.
