Cuvillier Verlag
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Das islamische Kopftuch im Arbeitsrecht
Büsra Yilmaz (Autor)Vorschau
Leseprobe, PDF (150 KB)
Inhaltsverzeichnis, PDF (160 KB)
Das Kopftuch ist für manche lediglich ein Stück Stoff, für manche ein Teil der Persönlichkeit und für andere wiederum eine selbstverständliche Pflicht. Doch es fragt sich, welche Bedeutung dem islamischen Kopftuch zugeschrieben wird und welche Auswirkungen es in der Öffentlichkeit hat. In Deutschland wird das Kopftuch mittlerweile überwiegend
als islamisches Symbol wahrgenommen. Das Kopftuch ist im Straßenbild schon lange keine Seltenheit mehr. Immer mehr Menschen entscheiden sich – aus verschiedenen Gründen – ein Kopftuch zu tragen. In Deutschland leben ungefähr 5,3
bis 5,6 Millionen Muslime, das macht 6,4 bis 6,7 Prozent der Gesamtbevölkerung aus.
Ungefähr 30 Prozent der Musliminnen in Deutschland tragen ein Kopftuch.
| ISBN-13 (Printausgabe) | 9783689520120 |
| ISBN-13 (E-Book) | 9783689520649 |
| Sprache | Deutsch |
| Seitenanzahl | 226 |
| Umschlagkaschierung | matt |
| Auflage | 1. |
| Erscheinungsort | Göttingen |
| Promotionsort | Universität Mainz |
| Erscheinungsdatum | 26.07.2024 |
| Allgemeine Einordnung | Dissertation |
| Fachbereiche |
Rechtswissenschaft
|
| Schlagwörter | Corporate Identity, Meinungsfreiheit, kulturelle Vielfalt, Toleranz, Arbeitsplatzregeln, Islam, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Religionsfreiheit, Diversität, Kleiderordnung, Arbeitskleidung, Antidiskriminierung, Grundrechte, berufliche Anforderung, kulturelle Sensibilität, Selbstbestimmung, Neutralitätsgebot, Nijab, religiöses Symbol, Rechtssprechung, Berufsfreiheit, Corporate identity, freedom of expression, cultural diversity, tolerance, workplace rules, Islam, employment law, discrimination, freedom of religion, diversity, dress code, workwear, anti-discrimination, fundamental rights, professional requirement, cultural sensitivity, self-determination, neutrality requirement, nijab, religious symbol, jurisdiction, freedom of occupation |
