"Das Fehlverhalten des Arbeitnehmers, der Verdacht gegen den Arbeitnehmer und die sich hieraus ergebenden Gestaltungsrechte des Arbeitgebers unter besonderer Berücksichtigung von Tat-, Verdachts- und Tatindizkündigung" von Nadia Thibaut
Der Inhalt
In ihrer Dissertation beleuchtet Nadia Thibaut die komplexen rechtlichen
Aspekte rund um das Fehlverhalten von Arbeitnehmern und die Verdachtskündigung.
Mit Fokus auf Tat-, Verdachts- und Tatindizkündigungen untersucht sie die
Handlungsoptionen von Arbeitgebern in schwierigen Situationen. Ein wertvoller
Beitrag für alle, die sich mit Arbeitsrecht und Personalmanagement befassen und
nach fundierten Antworten auf aktuelle rechtliche Fragestellungen suchen.
Die Publikation