Editorial Cuvillier

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Gruppenarbeit als Arbeitsgestaltungsmaßnahme zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und der Arbeitsmotivation

Impresion
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E-Book
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Gruppenarbeit als Arbeitsgestaltungsmaßnahme zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und der Arbeitsmotivation (Tienda española)

Mechthild Maier (Autor)

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Nach der Darstellung der theoretischen Grundlagen wird ein Modell als Instrument zur Einführung und Bewertung der Arbeitsgestaltungsmaßnahme Gruppenarbeit vorgestellt. Dabei handelt es sich um eine Erweiterung des Job Characteristics Models von Hackman und Oldham, die speziell bei Gruppenarbeit die Bedingungen spezifiziert, die zu hoher Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation auf Seiten der Arbeitnehmer führen. Es werden sowohl individuelle Unterschiede der Arbeitnehmer als auch der jeweilige betriebliche Kontext berücksichtigt, um Ziele und Maßnahmen bei der Einführung von Gruppenarbeit und bei der optimalen Ausgestaltung bestehender Gruppenarbeitskonzepte abzuleiten. Zwei empirische Untersuchungen mit dem speziell dafür entwickelten Fragebogen bestätigen die Modellannahmen.

ISBN-10 (Impresion) 3867279322
ISBN-13 (Impresion) 9783867279321
ISBN-13 (E-Book) 9783736929326
Idioma Deutsch
Numero de paginas 266
Laminacion de la cubierta mate
Edicion 1 Aufl.
Volumen 0
Lugar de publicacion Göttingen
Lugar de la disertacion Universität Tübingen
Fecha de publicacion 06.04.2009
Clasificacion simple Tesis doctoral
Area Ciencias sociales