Areas | |
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Serie de libros (92) |
1307
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Letra |
2291
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Medienwissenschaften | 15 |
Teología | 51 |
Filosofía | 89 |
Derecho | 405 |
Economía | 833 |
Ciencias sociales | 406 |
Ciencias del deporte | 48 |
Psicología | 229 |
Educación | 185 |
Historia | 178 |
Arte | 106 |
Ciencias culturales | 158 |
Literatur | 115 |
Lingüística | 86 |
Ciencias Naturales |
5354
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Ciencias Ingeniería |
1745
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General |
91
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Leitlinien Unfallchirurgie
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Mit dem Titel „Jedes Alter zählt“ veranstaltete im Mai 2013 die Bundesregierung den zweiten Demografiegipfel. Deutschland ist auf den Beitrag aller Generationen bzw. Altersgruppen zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung angewiesen. Obwohl dieses Thema schon seit längerem in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen diskutiert wird, erscheint es aus wissenschaftlicher Sicht bei weitem noch nicht abgeschlossen erforscht zu sein. Insbesondere die Interdisziplinarität des Themas Demografischer Wandel sollte verstärkt in den Mittelpunkt des Forschungsinteresses gerückt werden.
Als erster Teil der Reihe „theoria cum praxi“ stellt der vorliegende Forschungsband der Leibniz-Fachhochschule das Ergebnis eines gemeinschaftlichen Forschungsfeldes zum „Demografischen Wandel“ vor. Dieser erste Forschungsband fokussiert dabei die Themencluster „Personal“ und „Gesundheit“, welche das komplexe Forschungsgebiet aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten. In weiteren Forschungsbänden soll hieran angeknüpft werden.
Aus anwendungsorientierter Sicht richtet sich dieser Forschungsband der Leibniz-FH an die Hochschul- und Praxisseite gleichermaßen.
ISBN-13 (Impresion) | 9783954045495 |
ISBN-13 (E-Book) | 9783736945494 |
Idioma | Deutsch |
Numero de paginas | 254 |
Laminacion de la cubierta | Brillante |
Edicion | 1. Aufl. |
Serie | Theoria cum praxi |
Volumen | 1 |
Lugar de publicacion | Göttingen |
Fecha de publicacion | 26.11.2013 |
Clasificacion simple | Libro de divulgacion |
Area |
Economía
Teoría de la empresa |
Palabras claves | Demografie, Gesundheit, Personal, Niedersachsen, Kulturwirtschaft, Kreativwirtschaft, Talentmanagement, Ausbildungsmarketing, Aging-Karrieren, Nachfolgeregelung, Gesundheitsleistungen, Ambulante Versorgung, Familienleistungsausgleich, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Demografiemanagement, Populationsdynamik, Altersstrukturierte Konkurrenzmodelle |