Cuvillier Verlag

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Demografischer Wandel

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EUR 43.20 EUR 41.04

E-book
EUR 30.00

Demografischer Wandel (Volume 1) (English shop)

Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft

Friedel Ahlers (Editor)
Anja Behrens-Potratz (Editor)
Karl-Heinz Lüke (Editor)
Roland Matthes (Editor)

Preview

Preface, PDF (52 KB)
Extract, PDF (130 KB)
Table of Contents, PDF (97 KB)

Mit dem Titel „Jedes Alter zählt“ veranstaltete im Mai 2013 die Bundesregierung den zweiten Demografiegipfel. Deutschland ist auf den Beitrag aller Generationen bzw. Altersgruppen zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung angewiesen. Obwohl dieses Thema schon seit längerem in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen diskutiert wird, erscheint es aus wissenschaftlicher Sicht bei weitem noch nicht abgeschlossen erforscht zu sein. Insbesondere die Interdisziplinarität des Themas Demografischer Wandel sollte verstärkt in den Mittelpunkt des Forschungsinteresses gerückt werden.
Als erster Teil der Reihe „theoria cum praxi“ stellt der vorliegende Forschungsband der Leibniz-Fachhochschule das Ergebnis eines gemeinschaftlichen Forschungsfeldes zum „Demografischen Wandel“ vor. Dieser erste Forschungsband fokussiert dabei die Themencluster „Personal“ und „Gesundheit“, welche das komplexe Forschungsgebiet aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten. In weiteren Forschungsbänden soll hieran angeknüpft werden.
Aus anwendungsorientierter Sicht richtet sich dieser Forschungsband der Leibniz-FH an die Hochschul- und Praxisseite gleichermaßen.

ISBN-13 (Hard Copy) 9783954045495
ISBN-13 (eBook) 9783736945494
Language Alemán
Page Number 254
Lamination of Cover glossy
Edition 1. Aufl.
Book Series Theoria cum praxi
Volume 1
Publication Place Göttingen
Publication Date 2013-11-26
General Categorization Non-Fiction
Departments Economics
Business economics
Keywords Demografie, Gesundheit, Personal, Niedersachsen, Kulturwirtschaft, Kreativwirtschaft, Talentmanagement, Ausbildungsmarketing, Aging-Karrieren, Nachfolgeregelung, Gesundheitsleistungen, Ambulante Versorgung, Familienleistungsausgleich, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Demografiemanagement, Populationsdynamik, Altersstrukturierte Konkurrenzmodelle