Cuvillier Verlag
Neuerscheinungen
08.04.2024
Neuerscheinung "Die Relativierung der absoluten Revisionsgründe durch den BGH" von Daniela Hetzler
Die Arbeit thematisiert die Relativierung der absoluten Revisionsgründe durch den BGH.
03.04.2024
Neuerscheinung "Theater und Krieg – eine tragische Konstellation?" von Friedrich Haupt
Friedrich Haupt untersucht in seiner Dissertation die langjährige Verbindung zwischen Theater und Krieg.
12.03.2024
Neuerscheinung "Wo ist der rote Faden" von Jens Wendland
Erleben Sie die faszinierende Lebensgeschichte von Jens Wendland, einem Pionier der Medienlandschaft, der den Wandel von der analogen zur digitalen Ära maßgeblich mitgestaltet hat.
06.11.2023
Neuerscheingungen im Oktober
Jeden Monat veröffentlichen wir die neusten Forschungsergebnisse aus einem breiten, wissenschaftlichen Spektrum. Im Folgenden präsentieren wir Ihnen eine Auswahl unserer aktuellsten Werke.
11.10.2023
Neuerscheinungen im September
Jeden Monat veröffentlichen wir die neusten Forschungsergebnisse aus einem breiten, wissenschaftlichen Spektrum. Im Folgenden präsentieren wir Ihnen eine Auswahl unserer aktuellsten Werke.
05.09.2023
Die Neuerscheinungen im August
Jeden Monat veröffentlichen wir die neusten Forschungsergebnisse aus einem breiten, wissenschaftlichen Spektrum. Im Folgenden präsentieren wir Ihnen eine Auswahl unserer aktuellsten Werke.
01.08.2023
Die Neuerscheinungen im Juli
Finden Sie hier die aktuellesten Werke aus unserem Verlagshaus.
01.07.2023
Die Neuerscheinungen im Juni
Finden Sie hier die aktuellesten Werke aus unserem Verlagshaus.
01.06.2023
Die Neuerscheinungen im Mai
Finden Sie hier die aktuellesten Werke aus unserem Verlagshaus.
17.04.2023
Dr. Bettina Al-Sadik-Lowinski: How Chinese women rise
Anders als allgemein angenommen ist China eines der Länder weltweit mit einem sehr hohen Anteil von weiblichen Führungskräften im Top-Management und verweist damit führende westliche Nationen auf die hinteren Ränge. Und das ohne Frauenquote. Wie schaffen es Chinas Top-Managerinnen an die Spitze globaler Unternehmen? Was können Frauen und Unternehmensführungen weltweit von ihren Karriereerfahrungen lernen?
