Fachbereiche | |
---|---|
Buchreihen (92) |
1283
|
Geisteswissenschaften |
2286
|
Medienwissenschaften | 15 |
Theologie | 51 |
Philosophie | 89 |
Rechtswissenschaft | 403 |
Wirtschaftswissenschaften | 833 |
Sozialwissenschaften | 406 |
Sportwissenschaften | 48 |
Psychologie | 228 |
Pädagogik | 185 |
Geschichtswissenschaften | 178 |
Kunstwissenschaften | 105 |
Kulturwissenschaften | 157 |
Literaturwissenschaften | 115 |
Sprachwissenschaften | 86 |
Naturwissenschaften |
5334
|
Ingenieurwissenschaften |
1731
|
Allgemein |
91
|
Leitlinien Unfallchirurgie
5. Auflage bestellen |
Inhaltsverzeichnis, PDF (270 KB)
Inhaltsverzeichnis, PDF (110 KB)
ISBN-13 (Printausgabe) | 9783736997714 |
ISBN-13 (E-Book) | 9783736987715 |
Sprache | Russisch |
Seitenanzahl | 200 |
Auflage | 1. |
Erscheinungsort | Göttingen |
Erscheinungsdatum | 09.04.2018 |
Allgemeine Einordnung | Sachbuch |
Fachbereiche |
Psychologie
|
Schlagwörter | Stressmanagemnt, Stressbewältigung, Optimismus, Verhaltenspsychologie |
Программа предназначена для специалистов в области: психологии, психотерапии, коучинга, управления персоналом, здравоохранения, реабилитации, образования, социальной педагогики, социальной работы.
Представленные методы психологических & психотерапевтических интервенций являются результатом многолетних научных исследований, в рамках которых были разработаны новые подходы по управлению стрессом, в которых особую роль играют: работа над идентичностью, активизация личностных ресурсов, конкретизация представлений о будущем и эмоциональная саморегуляция. На протяжении многих лет эта тренинговая программа по стресс-менеджменту успешно реализуется в практической деятельности психологов, психотерапевтов, коучей в Германии.
Применяемые в тренинге техники релаксации основаны на концепции внимательного осознавания. Материалы программы тренинга могут также использоваться в различных контекстах как психологического, так педагогического, коррекционного и реабилитационного направления работы по укреплению здоровья человека.
Данную тренинговую программу по стресс-менеджменту можно использовать как при индивидуальной, так и при групповой форме работы.