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Silke Nagel (1969) ist seit vielen Jahren als leitende Angestellte in einem großen deutschen Versicherungsunternehmen tätig. Sie erlangte berufsbegleitend ihren MBA und promovierte 2016 an der OvGU Magdeburg. Als Führungskraft beobachtete sie im Unternehmensalltag ein Phänomen, das sie zum Gegenstand ihres Forschungsprojektes wählte: Was bewegt Mitarbeiter, sich in Teamdiskussionen aktiv mit Informationen, Ideen und Vorschlägen einzubringen, und andere, sich zurückzulehnen und abzuwarten.