Gender, Feminismus, Gleichberechtigung – Publikationen

Migration –  Gesundheit –  Gender

Das Zusammenspiel der drei Faktoren Migration, Gesundheit und Gender erforscht Asli Topal-Cevahir. In Ihrer Arbeit untersucht sie Gesundheitszustände von Frauen mit türkischem Migrationshintergrund. Krankheitsbilder werden dabei auf drei Ebenen betrachtet: auf individueller Ebene der Betroffenen, in Bezug zu staatlichen Maßnahmen in der Gesundheitspolitik und auf einer kulturellen Ebene. Genauer haben wir das Werk von Topal-Cevahir bereits an dieser Stelle vorgestellt.

Gehaltsverhandlungen bei männlichen und weiblichen Führungskräften

Gehaltsverhandlungen sind bereits ein Thema für sich. Ruppert und Voigt widmen sich der Untersuchung von Verhandlungsstrategien und -taktiken auch in Hinblick auf das Geschlecht der Verhandelnden. Dazu haben sie Gehaltsgespräche gefilmt und Personalverantwortlichen einige Clips vorgespielt. Die Autorinnen kommen dadurch nicht nur zu einem Ergebnis, welches Vorgehen den größten Erfolg verspricht, sondern sie können zugleich Unterschiede in den Strategien und Erfolgsquoten von Männern und Frauen aufzeigen.

Karriereperspektiven berufstätiger Mütter

Ziegler, Graml und Weissenrieder präsentieren in ihrer Publikation eine Studie zu den Schwierigkeiten, mit denen berufstätige Mütter zu kämpfen haben. Im empirischen Teil der Studie äußern sich über 1.800 Frauen zu ihren Erfahrungen bei der Vereinbarkeit von Kindern und Karriere. Dadurch schärfen sie das Bewusstsein für die Situation von (werdenden) Müttern in Unternehmen und zeigen Verbesserungspotenziale auf.

Unsere Publikationen zu Gender, Feminismus und Gleichberechtigung