Cuvillier Verlag
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Hard Copy
EUR 98.50
Culture-Bound versus Culture-Free (English shop)
Zum Einfluss von Kultur auf praktizierte Führungsstile am Beispiel deutscher und arabischer Manager
Ziad Mehanna (Author)Preview
Table of Contents, PDF (130 KB)
| ISBN-13 (Hard Copy) | 9783736997677 |
| Language | Alemán |
| Page Number | 306 |
| Edition | 1. |
| Publication Place | Göttingen |
| Place of Dissertation | Oldenburg |
| Publication Date | 2018-04-20 |
| General Categorization | Dissertation |
| Departments |
Economics
|
| Keywords | Mangement, arabisches Management, Kultur, Führungsstil, Führungstheorien |
Description
Ziel ist es, ausgehend von der Beschreibung eigener kulturell geprägter Führungsstereotypen, diesem Adressatenkreis ein eingehendes Verständnis bzgl. management- sowie führungsrelevanter Einstellungen und Praktiken am arabischen Golf zu vermitteln. In besonderer Weise können die Ergebnisse dieser Studie im Kontext der Führung arabischer Belegschaften von Nutzen sein.
