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In der heutigen komplexen Arbeitswelt gewinnen effektive Coaching-Methoden zunehmend an Bedeutung. Systemisches Coaching und die positive Psychologie (PP) gelten dabei als vielversprechende Ansätze, die gemeinsam ein ganzheitliches und nachhaltiges Coaching ermöglichen. Während systemisches Coaching die Wechselwirkungen zwischen Individuum und sozialem Umfeld betont, konzentriert sich die positive Psychologie auf Stärken, Ressourcen und persönliches Wachstum. Die Kombination beider Ansätze schafft die Grundlage für einen Coaching-Prozess, der sowohl problemorientiert als auch ressourcenstärkend wirkt und die persönliche Entwicklung auf nachhaltige Weise unterstützt.
In der heutigen komplexen Arbeitswelt gewinnen effektive
Coaching-Methoden zunehmend an Bedeutung. Systemisches Coaching und die
positive Psychologie (PP) gelten dabei als vielversprechende Ansätze,
die gemeinsam ein ganzheitliches und nachhaltiges Coaching ermöglichen.
Während systemisches Coaching die Wechselwirkungen zwischen Individuum
und sozialem Umfeld betont, konzentriert sich die positive Psychologie
auf Stärken, Ressourcen und persönliches Wachstum. Die Kombination
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